贡献者契约行为准则#

我们的承诺#

作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让参与我们社区的每个人都能获得无骚扰的体验，无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教或性取向和性认同如何。

我们承诺以有助于建立一个开放、热情、多元、包容和健康的社区的方式采取行动和互动。

我们的标准#

有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括

对他人表现出同理心和善意
尊重不同的意见、观点和经验
提供并优雅地接受建设性反馈
承担责任，向受我们错误影响的人道歉，并从经验中吸取教训
关注对我们个人和整个社区来说最好的事情

不可接受的行为示例包括

使用性暗示的语言或图像，以及任何形式的性暗示或性挑逗
人身攻击、侮辱或贬低性评论以及个人或政治攻击
公开或私下骚扰
未经他人明确许可，公开他人的私人信息，例如物理地址或电子邮件地址
其他在专业环境中合理被视为不当的行为

执行责任#

社区领导者负责澄清和执行我们的可接受行为标准，并将对他们认为不当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当且公平的纠正措施。

社区领导者有权且有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当的时候传达审核决策的原因。

范围#

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间中正式代表社区时。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖或在在线或离线活动中担任指定代表。

执行#

虐待、骚扰或其他不可接受行为的事件可向负责执行的社区领导者报告，地址为 matplotlib-coc@numfocus.org，由 CoC 小组委员会监控，或者可以使用 NumFOCUS 行为准则报告表进行报告。如果社区领导者无法就执行达成决议，报告将上报至 NumFocus 行为准则委员会 (conduct@numfocus.org)。所有投诉都将得到及时和公平的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件举报人的隐私和安全。

执行指南#

社区领导者将在确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果时遵循这些社区影响指南

1. 纠正#

社区影响：使用不当语言或其他被认为不专业或不受社区欢迎的行为。

后果：社区领导人提供一份私密的书面警告，明确违规的性质并解释为什么该行为不当。可能会要求公开道歉。

2. 警告#

社区影响：通过单一事件或一系列行为的违规。

后果：对持续行为的后果发出警告。在特定时间内，不与相关人员互动，包括未经请求与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中进行互动。违反这些条款可能会导致暂时或永久禁令。

3. 暂时禁令#

社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

后果：在特定时间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不允许与相关人员进行任何公开或私下互动，包括未经请求与执行行为准则的人员互动。违反这些条款可能会导致永久禁令。

4. 永久禁令#

社区影响：表现出违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、骚扰个人或对个人群体进行攻击或贬低。

后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

归属#

此行为准则改编自贡献者契约，版本 2.0，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 获得。

社区影响指南受 Mozilla 的行为准则执行阶梯启发。

有关此行为准则的常见问题的解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq 上的常见问题解答。翻译可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获得。