贡献者公约行为准则#

我们的承诺#

我们作为成员、贡献者和领导者承诺，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性认同和性取向如何，都要使我们社区的参与对每个人都是一个没有骚扰的体验。

我们承诺以有助于建立一个开放、欢迎、多样化、包容和健康的社区的方式行动和互动。

我们的标准#

有助于为我们的社区创造积极环境的行为示例包括

  • 对他人的同情和善意

  • 尊重不同的意见、观点和经历

  • 给予和欣然接受建设性的反馈

  • 接受责任并向受我们错误影响的人道歉，并从中吸取教训

  • 关注什么对整个社区来说是最好的，而不仅仅是对我们个人来说是最好的

不可接受的行为示例包括

  • 使用性语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗

  • 钓鱼、侮辱或贬损性评论，以及人身或政治攻击

  • 公开或私下的骚扰

  • 未经他人明确许可，发布他人的私人信息，例如实际地址或电子邮件地址

  • 其他在专业环境中可被合理认为不适当的行为

执行责任#

社区领导者负责澄清和执行我们可接受行为的标准，并对他们认为不适当、具有威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当和公平的纠正措施。

社区领导者有权力和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，并在适当的时候沟通进行审核决定的原因。

范围#

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共场合正式代表社区时。代表我们社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布或在在线或线下活动中担任指定的代表。

执行#

虐待、骚扰或其他不可接受行为的事件可以报告给负责执行的社区领导者，电子邮件地址为 matplotlib-coc@numfocus.org，此邮箱由 CoC 小组委员会 监控，也可以使用 NumFOCUS 行为准则报告表 进行报告。如果社区领导者无法就执行达成决议，报告将升级到 NumFocus 行为准则委员会 (conduct@numfocus.org)。所有投诉都将得到及时和公平的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

执行指南#

社区领导者在确定他们认为违反本行为准则的任何行动的后果时，将遵循以下社区影响指南

1. 纠正#

社区影响：使用不恰当的语言或在社区中被认为是不专业或不受欢迎的其他行为。

后果：社区领导者的私人书面警告，明确说明违规行为的性质，并解释该行为为何不恰当。可能会要求公开道歉。

2. 警告#

社区影响：通过单个事件或一系列行动造成的违规行为。

后果：发出警告，说明继续该行为的后果。在指定的时间段内，不得与相关人员进行任何互动，包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中进行互动。违反这些条款可能会导致临时或永久禁令。

3. 临时禁令#

社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

后果：在指定的时间段内，禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不允许与相关人员进行任何公开或私下的互动，包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。违反这些条款可能会导致永久禁令。

4. 永久禁令#

社区影响：表现出违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、骚扰个人或对个人类别进行攻击或诋毁。

后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

归属#

本行为准则改编自 贡献者公约 的 2.0 版本，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 上找到。

社区影响指南的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯。

有关本行为准则的常见问题解答，请参阅常见问题解答 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 上找到。

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